パナソニック コネクト

パナソニック コネクトは様々な現場にBtoBソリューションを提供する会社です。そんな私…

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パナソニック コネクトは様々な現場にBtoBソリューションを提供する会社です。そんな私たちを身近に感じてもらい、パーパス「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をみなさんと一緒に実現していくため、パナソニック コネクト公式noteは、あらゆる「現場」をリアルにお届けして参ります!

マガジン

  • Meet the CONNECTer

    パナソニック コネクトでいきいきと働き、自己実現するCONNECTer=社員にフォーカス。キャリアの背景にある想いや価値観を会話形式で発信していきます。

  • From the Inside

    パナソニック コネクトのリアルタイムの現場を、CONNECTer(パナソニック コネクト社員)目線でお伝えします!

最近の記事

外資系企業での経験を活かし、事業とチームを牽引するリーダーの在り方

それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは2021年4月1日に立ち上がったパナソニック コネクトの新事業、「現場マルチネットワークサービス」を牽引する尾崎孝史さんです。アメリカの大学を卒業後、複数の外資系企業で技術力とマネジメント力を磨き、一貫してネットワークを専門領域としてきた尾崎さんがパナソニック コネクトに入社したのは2019年(当時はパナソニック コネクティッドソリューションズ社)。これまでの経

    • 一人ひとりがキャリアオーナーシップをもつ未来へ向けて 〜「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」グランプリ受賞〜

      皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、すべてのCONNECTerがキャリアオーナーシップを発揮し、イキイキと仕事ができる環境を整える施策についてご紹介します。 パナソニック コネクトは2017年より、3階層(1階層:カルチャー&マインド改革、2階層:ビジネス改革、3階層:事業立地改革)の企業改革を掲げ、企業価値の持続的向上とともに個人が成長できる組織を

      • 会議プログラム無償配布~現場からはじめる、働きやすさの未来会議 Gemba Roundtable~

        皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、パナソニック コネクトが昨年度作り上げた新しい会議体、Gemba Roundtableについて、誰もが使用&実践できる会議プログラムが完成したため、そのご共有と使い方のご紹介をします。 Gemba RoundtableとはGemba Roundtableは、多様なメンバーが少し先の未来の働きやすさを議論する、探索型

        • LGBTQ+への理解とAlly拡大へ 「Pride Action30」 プロジェクトを展開

          皆さん、こんにちは!  パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。 今回は、LGBTQ+などの性的マイノリティの権利を啓発する6月の「プライド月間(Pride Month)」にあたり、パナソニック コネクトが特定非営利活動法人プライドハウス東京(東京都新宿区、以下、プライドハウス東京)と共に企画し、20の企業・団体が連携した企業連合プロジェクト「Pride Action30」について

        外資系企業での経験を活かし、事業とチームを牽引するリーダーの在り方

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        • Meet the CONNECTer
          10本
        • From the Inside
          21本

        記事

          企業の成長にM&Aで貢献するシニアエキスパートの自己研鑽

          それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、パナソニック コネクトの子会社であるBlue Yonder(ブルーヨンダー)のコーポレート開発チームに出向し、戦略的な取り組みにおいてBlue Yonderとパナソニックの重要な連絡役を務めるシン・ヘウンさんです。M&Aプロジェクトを担う醍醐味や、さらなるキャリアアップへの想いについて語っていただきました。 シン・ヘウン ソウル大学在学中、大阪大学の交換留学

          企業の成長にM&Aで貢献するシニアエキスパートの自己研鑽

          進化したサプライチェーンが生み出す新しい世界~新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇を公開~

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回はパナソニック コネクトが2024年4月24日に公開した、新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇についてご紹介します。 新CMでは、サプライチェーン現場における課題とその解決策について、ビジュアルでわかりやすく表現。100%子会社でサプライチェーンのリーディング企業であるBlue Yonderとパナソニック コネ

          進化したサプライチェーンが生み出す新しい世界~新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇を公開~

          「ALLY」の表明からはじまる、より良い社会 〜東京レインボープライド2024レポート〜

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回はパナソニック コネクトが参画したアジア最大級のLGBTQ+関連イベント「東京レインボープライド2024」(以下、TRP2024)における、プライドパレードやプライドフェスティバルに出展したブースの様子をお届けします。 ALLY企業としてコネクトができること春らしい陽気に恵まれた2024年4月20日(土)、21日(日)

          「ALLY」の表明からはじまる、より良い社会 〜東京レインボープライド2024レポート〜

          社会に貢献できる技術を生み出すための学びと挑戦

          それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、先進技術研究所マルチエージェントシステム研究部で画像センシングによる行動認識の研究開発を行う里 雄二さんです。社内のメンバーと参加した世界トップレベルの学会のコンペで準優勝を果たすなど、技術者として確かな腕をもつ里さんに、コンペにかける思いや研究開発に向き合う姿勢、現在チャレンジをしていることについてなどをお伺いしました。 里 雄二 2002年新卒入社、現在

          社会に貢献できる技術を生み出すための学びと挑戦

          LGBTQ+に関する社会課題を解決するために ~志を一つに企業が集う勉強会を開催~

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。 今回は2024年2月27日に実施された LGBTQ+の企業横断勉強会「レインボービジネスネットワーク」の様子をお届けします。 「LGBT理解増進法」成立をはじめとした、LGBTQ+に関わる制度・施策についてメディアで取り上げられる機会が増えるとともに、様々な議論が巻き起り、LGBTQ+に対する注目度が大きく高まった20

          LGBTQ+に関する社会課題を解決するために ~志を一つに企業が集う勉強会を開催~

          2040年の働き方は、どうなる?現場からはじめる、働きやすさの未来会議「Gemba Roundtable」開催

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は2024年1月11日に当社本社(東京都中央区銀座)で実施された 現場からはじめる、働きやすさの未来会議 Gemba Roundtable の様子をお届けします。 Gemba Roundtableとは突然ですが、2040年、私たちの働き方はどうあるべきなのでしょうか? これから15年、働く現場ではどんな変化が起こり、

          2040年の働き方は、どうなる?現場からはじめる、働きやすさの未来会議「Gemba Roundtable」開催

          工学エンジニア分野のジェンダーギャップ解消を目指してー「女性エンジニア養成プログラム」に参画ー

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は2024年3月11日~13日の3日間で実施された、女性エンジニア養成プログラム「Women Engineers Program」の様子をレポートします。 日本初の女子大工学部として2022年に設立された奈良女子大学工学部が、本年度から開催した、女性エンジニア養成プログラム「Women Engineers Progr

          工学エンジニア分野のジェンダーギャップ解消を目指してー「女性エンジニア養成プログラム」に参画ー

          笑顔に出会うため、技術で人と人をつないでいく

          それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、コンピューター・ビジョンを専門とする吉原フウさんです。エンジニアを目指したときから現在にいたるまで、吉原さんは「つなぎたい」という思いを一貫して抱き続けてきました。それは決してひとりよがりなものではなく、誰かのために、社会のために、技術をいかにして役立てるかを考えてのこと。そんな吉原さんの仕事にかける思いを紐解いていきます。 吉原フウ 2010年 新卒入社、

          笑顔に出会うため、技術で人と人をつないでいく

          教育”現場”と共に歩むー23年度大学連携プログラムー

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、2023年度に当社が国内の大学と連携して実施した、学習プログラムの取り組みの一部をお届けします。 今回ご紹介するのは、立命館大学、早稲田大学、神戸大学、奈良女子大学との取り組み。 各大学で実施したプログラムの詳細は異なりますが、各取り組みにおいて、パナソニック コネクトという企業のビジネス・テクノロジー・人事制度

          教育”現場”と共に歩むー23年度大学連携プログラムー

          いつでも繋がれる場所を目指してーパナソニック コネクト アルムナイパーティを開催ー

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。 今回は2024年2月7日に実施されたアルムナイパーティの様子をお届けします。 アルムナイとは、英語で「卒業生」「同窓生」という意味。 人事分野では定年退職者以外の退職者を指す言葉として使われており、パナソニック コネクトでも、卒業生同士や現役CONNECTer(パナソニック コネクト社員)とのネットワーキングを目的とし

          いつでも繋がれる場所を目指してーパナソニック コネクト アルムナイパーティを開催ー

          社会課題の解決に貢献するクラウドアーキテクトの情熱と夢

          それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、データサイエンティストやML(機械学習)エンジニア向けのプラットフォームの開発を担うアメダイェヌ トレバー クリスチャンさんです。最前線でのチャレンジを楽しみながら、母国コートジボワールの発展にも貢献したいというトレバーさんの思いを伺いました。 アメダイェヌ トレバー クリスチャン 名古屋工業大学で修士号を取得後、2023年4月にクラウドアーキテクトとしてパ

          社会課題の解決に貢献するクラウドアーキテクトの情熱と夢

          メタバースでレッツノート工場の見学会を開催ー 全国の高校生向け「未来の教室」に協力しました ー

          皆さん、こんにちは! パナソニック コネクト、From the Inside編集部です。 パナソニック コネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。 今回は、2024年1月17日に当社の神戸工場が実施した、メタバース空間でのオンライン工場見学会をご紹介します。 経済産業省が推進する「未来の教室」のプログラムの一つとして、一般財団法人 大阪科学技術センターが主催し、神戸工場が協力する形で行われた当イベント。 「未来の教室」は、全国の高校生向けに、実社会や仕事の魅力な

          メタバースでレッツノート工場の見学会を開催ー 全国の高校生向け「未来の教室」に協力しました ー