パナソニックコネクト

パナソニックコネクトは様々な現場にBtoBソリューションを提供する会社です。そんな私…

From the Inside

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パナソニックコネクトのリアルタイムの現場を、CONNECTer(パナソニックコネクト社員)目線でお伝えします！
Meet the CONNECTer

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パナソニックコネクトでいきいきと働き、自己実現するCONNECTer=社員にフォーカス。キャリアの背景にある想いや価値観を会話形式で発信していきます。

障がいを理解し、行動につなげる〜役員が障がいを体験する「マイノリティ体験プログラム」リポート〜

皆さん、こんにちは！パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、2024年8月に社内で実施した「マイノリティ体験プログラム」の様子をお届けします。執行役員18名がユニバーサルマナー検定3級を受講パナソニックコネクトは多様な人材が能力を最大限発揮できる環境を目指し、かねてよりDEIを推進しています。ジェンダー、育児、介護、LGBTQ+、障がい、闘病、キャリア入社、外国籍、ジ

流通・物流業界の未来を照らす次世代のリーダー

それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、大学院で有機化学を専攻しながらも、システムエンジニアとしてキャリアをスタートした神岡美咲さんです。キャリア選択の背景にあったのは、学生時代から抱いていた「働く人の負担を減らすソリューションをつくりたい」という思い。パナソニックコネクトでキャリアビジョンを実現する神岡さんに迫ります。神岡美咲九州大学在学中にアメリカへ留学。同大学院修了後の2020年、パナ

パナソニックコネクト

11日前

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第3回パナソニックコネクトモノづくり競技大会　～技能を発揮し、高め合う機会に～

皆さん、こんにちは！パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、2024年6月8日～22日にかけて実施された、第3回パナソニックコネクトモノづくり競技大会の様子をお届けします。当モノづくり競技大会は、参加者一人ひとりの技術・技能向上による「モノづくり力」の強化と、現場の技術・技能伝承を目的とし、パナソニックコネクトの事業成長につながる重要な取り組みとして実施されま

パナソニックコネクト

1か月前

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「顧客起点」で考えるサービスデザインへの情熱と意欲

それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、デザイン＆マーケティング本部にてサービスデザインを担当する栗野正雄さんと中山朋さんです。お二人が携わった「ロボット制御プラットフォーム」プロジェクトに関するエピソードを交えながら、デザインにかける思いや今後の展望など、さまざまなことをお話しいただきました。栗野正雄大手電気機器メーカー勤務を経て、2023年パナソニックコネクトに入社。デザイン＆マ

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2か月前

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障がいを理解し、行動につなげる〜役員が障がいを体験する「マイノリティ体験プログラム」リポート〜

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流通・物流業界の未来を照らす次世代のリーダー

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第3回パナソニックコネクトモノづくり競技大会　～技能を発揮し、高め合う機会に～

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「顧客起点」で考えるサービスデザインへの情熱と意欲

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2か月前

マガジン

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記事

2024年度新入社員研修リポート~CONNECTers’ BASIC Training – First Stage~

皆さん、こんにちは！パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、2024年4月～5月にかけて実施された、CONNECTers’ BASIC Training – First Stage –（新入社員研修）の様子をお届けします！ 2024年4月1日の入社式をもってCONNECTer(パナソニックコネクト社員)の一員となった197人のNEW CONNECTersの皆さん。パナ

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2か月前

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2024年度新入社員研修リポート~CONNECTers’ BASIC Training – First Stage~

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2か月前
外資系企業での経験を活かし、事業とチームを牽引するリーダーの在り方

それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは2021年4月1日に立ち上がったパナソニックコネクトの新事業、「現場マルチネットワークサービス」を牽引する尾崎孝史さんです。アメリカの大学を卒業後、複数の外資系企業で技術力とマネジメント力を磨き、一貫してネットワークを専門領域としてきた尾崎さんがパナソニックコネクトに入社したのは2019年（当時はパナソニックコネクティッドソリューションズ社）。これまでの経

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2か月前

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外資系企業での経験を活かし、事業とチームを牽引するリーダーの在り方

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2か月前
一人ひとりがキャリアオーナーシップをもつ未来へ向けて〜「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」グランプリ受賞〜

皆さん、こんにちは！　パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、すべてのCONNECTerがキャリアオーナーシップを発揮し、イキイキと仕事ができる環境を整える施策についてご紹介します。パナソニックコネクトは2017年より、3階層（1階層：カルチャー＆マインド改革、2階層：ビジネス改革、3階層：事業立地改革）の企業改革を掲げ、企業価値の持続的向上とともに個人が成長できる組織を

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2か月前

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一人ひとりがキャリアオーナーシップをもつ未来へ向けて〜「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」グランプリ受賞〜

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2か月前
会議プログラム無償配布～現場からはじめる、働きやすさの未来会議 Gemba Roundtable～

皆さん、こんにちは！　パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、パナソニックコネクトが昨年度作り上げた新しい会議体、Gemba Roundtableについて、誰もが使用＆実践できる会議プログラムが完成したため、そのご共有と使い方のご紹介をします。 Gemba RoundtableとはGemba Roundtableは、多様なメンバーが少し先の未来の働きやすさを議論する、探索型

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3か月前

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会議プログラム無償配布～現場からはじめる、働きやすさの未来会議 Gemba Roundtable～

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3か月前
LGBTQ+への理解とAlly拡大へ「Pride Action30」プロジェクトを展開

皆さん、こんにちは！　パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は、LGBTQ+などの性的マイノリティの権利を啓発する6月の「プライド月間（Pride Month）」にあたり、パナソニックコネクトが特定非営利活動法人プライドハウス東京（東京都新宿区、以下、プライドハウス東京）と共に企画し、20の企業・団体が連携した企業連合プロジェクト「Pride Action30」について

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4か月前

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LGBTQ+への理解とAlly拡大へ「Pride Action30」プロジェクトを展開

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4か月前
企業の成長にM&Aで貢献するシニアエキスパートの自己研鑽

それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、パナソニックコネクトの子会社であるBlue Yonder（ブルーヨンダー）のコーポレート開発チームに出向し、戦略的な取り組みにおいてBlue Yonderとパナソニックの重要な連絡役を務めるシン・ヘウンさんです。M&Aプロジェクトを担う醍醐味や、さらなるキャリアアップへの想いについて語っていただきました。シン・ヘウンソウル大学在学中、大阪大学の交換留学

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4か月前

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企業の成長にM&Aで貢献するシニアエキスパートの自己研鑽

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4か月前
進化したサプライチェーンが生み出す新しい世界～新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇を公開～

皆さん、こんにちは！　パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回はパナソニックコネクトが2024年4月24日に公開した、新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇についてご紹介します。新CMでは、サプライチェーン現場における課題とその解決策について、ビジュアルでわかりやすく表現。100％子会社でサプライチェーンのリーディング企業であるBlue Yonderとパナソニックコネ

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4か月前

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進化したサプライチェーンが生み出す新しい世界～新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇を公開～

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4か月前
「ALLY」の表明からはじまる、より良い社会〜東京レインボープライド2024レポート〜

皆さん、こんにちは！　パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回はパナソニックコネクトが参画したアジア最大級のLGBTQ+関連イベント「東京レインボープライド2024」（以下、TRP2024）における、プライドパレードやプライドフェスティバルに出展したブースの様子をお届けします。 ALLY企業としてコネクトができること春らしい陽気に恵まれた2024年4月20日（土）、21日（日）

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5か月前

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「ALLY」の表明からはじまる、より良い社会〜東京レインボープライド2024レポート〜

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5か月前
社会に貢献できる技術を生み出すための学びと挑戦

それぞれの働く現場でいきいきと活躍する社員を紹介する「Meet the CONNECTer」。今回ご登場いただくのは、先進技術研究所マルチエージェントシステム研究部で画像センシングによる行動認識の研究開発を行う里雄二さんです。社内のメンバーと参加した世界トップレベルの学会のコンペで準優勝を果たすなど、技術者として確かな腕をもつ里さんに、コンペにかける思いや研究開発に向き合う姿勢、現在チャレンジをしていることについてなどをお伺いしました。里雄二 2002年新卒入社、現在

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5か月前

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社会に貢献できる技術を生み出すための学びと挑戦

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5か月前
LGBTQ＋に関する社会課題を解決するために　～志を一つに企業が集う勉強会を開催～

皆さん、こんにちは！パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は2024年2月27日に実施された　LGBTQ+の企業横断勉強会「レインボービジネスネットワーク」の様子をお届けします。「LGBT理解増進法」成立をはじめとした、LGBTQ+に関わる制度・施策についてメディアで取り上げられる機会が増えるとともに、様々な議論が巻き起り、LGBTQ+に対する注目度が大きく高まった20

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6か月前

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LGBTQ＋に関する社会課題を解決するために　～志を一つに企業が集う勉強会を開催～

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6か月前
2040年の働き方は、どうなる？現場からはじめる、働きやすさの未来会議「Gemba Roundtable」開催

皆さん、こんにちは！パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は2024年1月11日に当社本社（東京都中央区銀座）で実施された現場からはじめる、働きやすさの未来会議 Gemba Roundtable の様子をお届けします。 Gemba Roundtableとは突然ですが、2040年、私たちの働き方はどうあるべきなのでしょうか？これから15年、働く現場ではどんな変化が起こり、

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6か月前

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2040年の働き方は、どうなる？現場からはじめる、働きやすさの未来会議「Gemba Roundtable」開催

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6か月前
工学エンジニア分野のジェンダーギャップ解消を目指してー「女性エンジニア養成プログラム」に参画ー

皆さん、こんにちは！パナソニックコネクト、From the Inside編集部です。パナソニックコネクトの取り組みを内側からレポートする当シリーズ。今回は2024年3月11日~13日の3日間で実施された、女性エンジニア養成プログラム「Women Engineers Program」の様子をレポートします。日本初の女子大工学部として2022年に設立された奈良女子大学工学部が、本年度から開催した、女性エンジニア養成プログラム「Women Engineers Progr

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工学エンジニア分野のジェンダーギャップ解消を目指してー「女性エンジニア養成プログラム」に参画ー

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2024年度 新入社員研修リポート~CONNECTers’ BASIC Training – First Stage~

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外資系企業での経験を活かし、事業とチームを牽引するリーダーの在り方

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一人ひとりがキャリアオーナーシップをもつ未来へ向けて 〜「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」グランプリ受賞〜

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会議プログラム無償配布～現場からはじめる、働きやすさの未来会議 Gemba Roundtable～

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企業の成長にM&Aで貢献するシニアエキスパートの自己研鑽

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進化したサプライチェーンが生み出す新しい世界～新パーパスCM「かなえよう。つながる現場」篇を公開～

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LGBTQ＋に関する社会課題を解決するために ～志を一つに企業が集う勉強会を開催～

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2040年の働き方は、どうなる？現場からはじめる、働きやすさの未来会議「Gemba Roundtable」開催

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2024年度新入社員研修リポート~CONNECTers’ BASIC Training – First Stage~

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